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2019년도 「양천구 청년인턴제」 인턴 모집 안내
양천구 미취업 청년의 고용촉진을 위한 ‘2019년 제3차 양천구 청년인턴제 운영 공모 계획’과 관련하여 『2019년 제3차 양천구 청년인턴제 인턴모집』을 다음과 같이 공고하오니, 학생분들의 많은 관심과 참여바랍니다.
1. 모집대상
기 업 | 인 턴 |
○ 서울특별시 소재 「중소기업기본법」상 중소기업으로 상시근로자 5인 이상의 기업 중 인턴기간을 거쳐 정규직 전환 계획이 있는 중소기업 ※ “상시근로자”라 함은 ‘고용보험 피보험자 수’(인턴사원, 일용근로자는 제외)로 한다. | ○ 공고일 현재 양천구에 주민등록이 되어 있는 만 15세 이상 34세 이하의 미취업자 (1985. 1. 1.이후 출생한 자) ※ 18세미만인 자는 근로기준법 제66조 규정에 의거 연소자증명서(친권자동의서,가족관계기록사항)를 확인 ※ 졸업에 필요한 과정을 이수하고 졸업 직전 휴학?방학 중에 있는 자, 방송통신?사이버?야간 학교에 재학 중인 자는 참여할 수 있음. |
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2. 사업개요
(가) 모집인원 : 5명 이내
(나) 대 상 : 만 15세이상 만34세이하 양천구 청년
(다) 지원인원 : 기업별 최대 2명(단, 상시 근로자 10인 미만 기업은 1인)
(라) 지원기간 : 인턴기간 3개월 + 정규직 전환시 2개월 추가지원 (5개월)
(마) 인턴임금 : 월 기본급 175만원 이상 지급
※ 상여금, 가산임금, 생활보조적 · 후생복리 금품(식비 등)을 제외한 금액
(바) 근무시간 : 인턴 약정이 정하는 바에 따름 (당해 기업의 통상 근로자의 소정 근로시간 기준)
※ 4대보험 가입 필수 : 가입일자는 인턴약정(근무개시일)과 동일
(사) 지 원 액 : 임금의 50% (양천구 지원한도 ? 최대 월 100만원)
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3. 인턴 참여배제 대상
1) 신청일 기준 고용보험 피가입자
2) 특정 자격증 취득의 전제가 되는 현장실습 등에 참여중인 자
3)「병역법」에 의한 특례근무중인 자
※ 인턴 참여중 특례근무로 전환된 자는 전환된 날부터 참여자격 배제
4) 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자
5) 채용예정인 기업의 사업주와 직계비속, 형제·자매 관계에 있는 자
6) 인턴 신청일 이전 인턴 예정기업의 채용을 전제로 교육훈련, 현장연수(실습)를 하려는 자
7) 인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역법에 의한 특례 근무한 사실이 있는 자의 당해기업 인턴참여
8) 간호(조무)사, 이?미용사, 피부관리사(피부미용사), 운전기사, 보육교사, 사회복지사 등의 면허·자격을 가지고 당해 면허·자격을 요건으로 하는 직위의 인턴참여(※피부관리(미용사)의 경우 면허·자격을 요건으로 하지 않아도 해당업무를 수행하는 경우 참여 불가)
4. 신청서 접수
(가) 신청기간 : 2019.7.1.(월)~ 7.23.(화) / 발표예정일 : 2019.7.29.(월)
(나) 신청방법 : 인턴신청서(첨부파일 참조)을 작성, 양천구가 공고한 참여기업에 직접 제출
※ 기업별 인턴채용정보는 양천구청 홈페이지에 별도 게시 예정( ‘19. 6. 28.)
※ 참여기업 리스트 첨부파일 참조
(다) 제출방법 : 인편, 우편, 팩스, 이메일 등
※ 제출 방법은 해당기업에 문의
(라) 업무흐름도
계획수립 모집공고 |
| 기업모집 신청접수 |
| 참여기업 명단공고 |
| 인턴사원 모집선발 |
| 기업?인턴 서면심의 |
| 협약체결 근무개시 |
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양천구 |
| 양천구 (일자리플러스센터) |
| 양천구 |
| 기업별 |
| 양천구 |
| 기업별 |
5. 인턴 모집선발 및 결과통보 : 실시기업 → 양천구
(가) 모집주체 : 실시기업 (양천구에서 지원 대상으로 선정하여 공고한 기업)
* 지원 대상기업은 양천구청 홈페이지 공고
(나) 모집기간 : 2019. 7. 1.(월)~7. 23.(화)
(다) 모집방법 : 기업별 직접 선발
○ 기업에서 직접 인턴 선발 : 기업별 선발절차에 따라 인턴대상자 선발
○ 구청 홈페이지, 일자리플러스센터, 워크넷, 전문구직사이트 등을 활용하여 기업의 인턴대상자 모집을 지원
(라) 기업별 인턴채용예정자 명단을 양천구에 통보 : 2019. 7. 23.(화)까지
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6. 참여기업 방문 및 현장 조사 : 2019. 7. 24.(수)
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7. 청년인턴제 운영위원회 개최 : 2019. 7. 29.(월)
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8. 최종 지원 기업 및 인턴대상자 확정 : 양천구
(가) 확정시기 : 2019. 7. 29.(월)
(나) 발표방법 : 양천구에서 개별 통보
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9. 인턴지원협약 및 인턴약정 체결
(가) 체결일자 : 2019. 7. 31.(수)
(나) 체결내용 : 인턴지원협약(기업 ↔양천구), 인턴약정(기업↔인턴사원)
10. 유의사항
(가) 실시기업은 인턴과 인턴약정을 체결하여야 하고, 이에 따라 근로기준법 등 노동관계법에 의한 근로관계가 성립하게 되며, ?
이후 발생 되는 모든 권리?의무는 양 당사자에게 발생합니다.
(나) 실시기업은 운영기관과 「인턴지원 협약서」를 체결하고, 협약내용과 ‘양천구 청년인턴제 운영매뉴얼’에 의한 의무사항을 성실히 준수해
야 합니다.
(다) 인턴사원의 임금은 실시기업이 임금 지급일에 선 지급하고, 3일 이내에 운영기관에 임금대장, 인턴에 대한 지급확인 서류, 법인명의
은행계좌를 첨부하여 지원금을 청구하여야 하며, 운영기관은 10일 이내에 지급합니다.
(라) 실시기업이 허위 또는 기타 부정한 방법으로 실시기업에 선정되었거나, 운영매뉴얼 또는 인턴지원협약을 위반한 경우에 지
원금 지급 정지·취소 또는 환수 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
11. 진행일정
구 분 | 일 정 | 주 요 내 용 |
참여기업 모집 공고 | 2019. 6. 5.(수)~6. 27.(목) | ? 양천구 홈페이지 ‘고시공고’ 참조 |
2차 청년인턴제 참여기업 접수 |
2019. 6. 5.(수)~6. 27.(목) |
? 이메일 접수 (oyj4100@yangcheon.go.kr) |
기업 목록 및 기업별 인턴 모집요강 공고 |
2019. 6. 28.(금)~7. 23.(화) |
? 양천구 홈페이지 ‘공지사항’ 참조 |
기업별 인턴사원 모집 및 선발 |
2019. 7. 1.(월) ~ 7. 23.(화) | ? 인턴희망자가 참여기업에 신청서 제출 (인편, 우편, 팩스, 이메일 접수) ? 기업에서 자체계획에 의거 인턴대상자 선발 ? 양천 일자리지원센터, 시 일자리플러스센터 등 구인사이트를 통한 알선 및 지원 |
인턴채용예정자선발통보 (기업→양천구) |
?2019. 7. 23.(화)까지 | ? 기업별 ‘인턴채용 예정자 명단 통보서 작성 후 이메일(oyj4100@yangcheon.go.kr)통보 |
현장조사 (양천구→기업) |
2019. 7. 24.(수) |
? 참여기업 방문 및 현장 조사 |
청년인턴제 운영위원회 개최 |
2019. 7. 29.(월) | ? 청년인턴제 대상기업 및 인턴 선정 ※ 운영위원회에서 선정사항 최종 결정 |
인턴 선발자 통보 (양천구→기업) |
?2019 7. 29.(월) |
? 개별통보 |
인턴사원 지원협약 체결 및 인턴약정 체결 |
2019. 7. 31.(수) | ? 인턴지원협약 체결(양천구 ↔ 기업) ? 인턴약정 체결 (실시기업↔인턴) |
근무자 배치 및 근무개시 |
2019. 8. 1.(목) |
? 근무개시 |
12. 문의
-채용문의 : 양천구청 일자리경제과 02)2620-4829
-학점 관련 문의 : 현장실습팀 02)940-5606,5607
학 생 복 지 처 장 ?