[추천]2022년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고
기업명 2022년 지역인재 7급 수습직원 등록일 2021-12-28
근무지역 채용직종
채용업종
근무형태 채용인원
담당 E-mail 연락처
접수마감 2022-01-10 접수방법

 

2022년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획 공고

2022년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획을 아래와 같이 진행하오니, 학생분들의 많은 지원바랍니다.

※아래 내용 외에 첨부된 선발시험 계획 공고 및 추천매뉴얼 내용을 반드시 숙지한 후 지원하시기 바랍니다. 

  

1. 추천분야 : 행정분야(인문, 사회, 교육, 예체능 계열 ) / 기술분야 (공학, 자연, 의학 계열 )

   

2. 자격요건(기타 상세사항은 시행계획 공고 및 매뉴얼 참고)

 추천대상자는 아래 요건에 하나라도 해당되지 않을 경우 추천에서 제외됩니다.


졸업자 또는 졸업예정자

 -졸업자 졸업일부터 최종시험(면접시험) 시행예정일까지의 기간이 3년 이내인 자

   * 면접시험 마지막일이 2022.5.14.인 경우 2019.5.14. 이후 졸업자부터 추천 가능

 -졸업예정자 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 합니다.   

   , 수습시작(2023년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.

 -편입생 : 편입한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 추천 가능 (계절 학기는 정규 학기로 인정되지 않음)

 

학과성적 상위 10% 이내인 자
 -졸업자 : 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10% 이내에 해당
 -졸업예정자 : 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당

 

선발예정직렬 (직류 ) 관련 학과 계열

 -선발예정직렬 (직류 ) 관련 학과 계열을 전공하여야 합니다
  계열 은 고등교육법 제 11 조의 3 및 동법 시행령 제 4 조의 6 에 따라 작성된 교육통계 상의 학과 (전공 ) 분류 중 대분류를 말함 
  ※ 다만 , 학과 (전공 )의 대학 자체계열이 교육통계 상의 계열과 상이하여 학교에서 대학 자체계열을 기준으로 추천할 경우 다르게 정한 근거 제시


직 군

직 렬

직 류

선발예정직렬(직류) 관련 학과 계열

행 정

 

인문, 사회, 교육, 예체능 계열

기 술

공업

일반기계

공학 계열

전기

화공

시설

일반토목

건축

방재안전

방재안전

방송통신

전송기술

농업

일반농업

자연 계열

환경

일반환경

해양수산

일반수산

보건

보건

의약 계열

전산

자격증 필수

전산개발

공학, 자연, 의약 계열

 

 

- 기술직군의 경우 , 선발예정직렬 (직류 ) 관련 계열 요건을 충족하지 못한 경우에는 선발예정직류 관련 자격증 [붙임 4] 취득 시 해당 직렬 (직류 )로 추천이 가능함.
- 전산 직렬은 자격증이 필수요건인 직렬로 선발예정직류 관련 자격증 [붙임 3]취득자만 추천이 가능합니다 . (가산점은 미부여)

 * 자격증 관련 유의사항
 -자격증은 원서 접수일 (2022.1.24.-27.) 현재 유효하여야 함
 - 인문, 사회, 교육, 예체능 계열 학과 전공자는 기술직군 내 선발예정직류 관련 자격증을 취득하더라도 기술직군으로 추천 불가


④ 영어능력검정시험에서 기준 점수 이상인 자 

 -201711일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 원서접수일까지 아래의 기준점수 중 1개 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다
  (
, 201711일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP 성적은 인정됨)

 

  

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

(‘18.5.12.전 시험)

TEPS

(18.5.12.이후 시험)

G-TELP

FLEX

PBT

IBT

기준점수

530

71

700

625

340

65

(Level 2)

625


 -원서접수 마감일 현재 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나
  이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능합니다.(해당자는 장애인 증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)
  ※보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임
   ㄱ. ‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2,3급)’인 사람
   ㄴ. ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람
   ㄷ. 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점(‘18.5.12.전 시험), TEPS 204점(‘18.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점 

 -시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록하여
    그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됩니다.
  ※2017. 1월 ~ 2020. 1월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함
    (사이버국가고시센터‘2022년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’공고문 참조)
 -해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관, 민간회사, 학교 등에서 승진, 연수, 입사, 입학(졸업) 등의
   특정목적으로 실시하는 수시, 특별시험 등은 인정하지 않습니다.

 

⑤ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자

 - 201711일 이후 실시된 시험 중 원서접수일까지 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다.

  ※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음

 

⑥ 응시가능 연령 : 20세 이상 (2002. 12. 31. 이전 출생자)

 

⑦ 결격사유 

 -「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천 불가능

 

3. 제출기한 : 2022. 1. 10. (월) 오전 10시  *기한 반드시 엄수

 

4. 제출방법 : 제출서류 준비하여 경력개발팀 이메일 제출 (kwjob@kw.ac.kr)

 ※ 경력개발팀에서 개별연락예정 (지원서류 확인 후 추천결과 및 면접일정 안내 )

 메일제목 : 2022년 지역인재 7급_이름_학과_휴대폰번호 / 파일명 : 지원분야_이름

 

5. 제출서류

이력서 및 자기소개서 (첨부양식 참조)

성적증명서 (석차, 비율 기재)

  *졸업예정자(휴학자 포함)의 경우 일단 제출 후 경력개발팀에서 추후 확인예정

졸업증명서 또는 졸업예정증명서

영어성적 사본

⑤ 한국사 자격증 사본
⑥ 직무관련 자격증 사본(해당 소지자만)
 ※②~⑥번 서류는 스캔 후 이메일 송부

 

6. 시험일정

구 분

시험장소 공고

시험

합격자 발표

필기시험

2022. 2. 16.(수)

2022. 2. 26.()

2022. 3.18.(금)

서류전형

-

-

2022. 4. 27.()

면접시험

2022. 4. 27.()

2022. 5. 13.(금)~14.(토)

2022. 5. 27. (금)

   

 

 

자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)‘시험공고/공지사항 참고 

  

7. 수습근무와 공무원 임용

 - 최종합격자는 2023년 상반기(예정) 중 수습근무(기본교육 포함)를 시작하게 됩니다.

 - 1년간의 수습근무 후 임용심사 결과에 따라 일반직 7급 국가공무원으로 임용여부가 결정됩니다.

 - 수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 금액을 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 임용된 경우 수습근무 기간은 호봉에 반영합니다.

 

8. 문의

- 원서접수(추천요건 등)·서류전형 관련 : 인사혁신처 균형인사과 044-201-8381, 8380

- 필기시험·면접시험 관련 : 인사혁신처 경력채용과 044-201-8376, 8375

- 관련문의 (학교추천절차 등) : 광운대 경력개발팀 강희란 직원 02-940-5035

 

 

 

 

 

 

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