[채용] 현대자동차 재경/R&D 채용공고
기업명 현대자동차 등록일 2019-08-22
근무지역 서울 서초구 채용직종
채용업종
근무형태 채용인원
담당 E-mail 연락처
접수마감 2019-09-01 접수방법

현대자동차 재경/R&D 채용공고

 

현대자동차에서 재경부문 및 R&D부문 채용을 진행합니다. 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

 

■상세사항

1)모집부문

 

모집부문

담당업무

지원자격 및 우대사항

근무지

 

 

 

재무회계

①회계결산 및 감사 대응

-기간별 회계결산 및 재무제표 작성

-분기별 외부감사 대응

-회계기준 검토 및 회계정책 수립

②세무신고 및 세무 리스크 관리

-법인세 · 지방세 · 부가가치세 · 개별소비세 신고/납부 및 세무 리스크 관리

-해외법인 이전가격 관리 등 국제조세 이슈 검토 

[지원자격]

-학교를 졸업하였거나, '198월 졸업 예정

  (학사 또는 석사 학위 소지자)

-상경계열 또는 사회과학계열 전공자

[우대사항]

-재무회계·세무회계 분야 기본역량 보유자

-영어능력 우수자

 

 

 

양재 본사

 

 

 

 

재무관리

이사회 및 공시 운영

-이사회 · 주주총회 · 공시 운영 및 관련법규 모니터링

-공정거래 자율준수 프로그램 운영 및 관련이슈 대응

전사 유동성 관리

-본사 및 해외법인 자금조달 및 운용계획 수립

-자금 유출입 및 대금지급 관리 (원화/외화)

-글로벌 금융시장 모니터링 및 환리스크 관리

국내 판매조건 및 금융상품 검토

-국내 판매조건 심의 · 계획 수립 및 판매예산 관리

-자동차 금융 정책동향 분석 및 금융사 협업 통한 금융판촉 상품 검토



[지원자격]

-학교를 졸업하였거나, '198월 졸업 예정

  (학사 또는 석사 학위 소지자)

-상경계열 또는 사회과학계열 전공자

[우대사항]

-재무관리 분야 역량 보유자

-영어능력 우수자

 

 

 

 

양재 본사

 

 

 

 

원가관리

①매출원가 분석을 통한 전략적 의사결정 지원

-국내공장 차종별 매출원가 계획 및 실적 분석

투자예산 및 경상예산 심의 및 관리

-예산 집행 적정성 판단 및 실적 분석 · 관리

공장별 주요 생산성 · 수익성 관리 아이템 분석을 통한 원가 경쟁력 확보

자금운용 및 세무리스크 관리

-생산 및 투자활동과 관련된 자금운용 지원 및 세무 리스크 최소화

 

[지원자격]

-학교를 졸업하였거나, '198월 졸업 예정

  (학사 또는 석사 학위 소지자)

-상경계열 또는 사회과학계열 전공자

-울산지역 근무 가능한 분

  (추후 본사 및 전국 사업장 근무전환 가능자)

[우대사항]

-회계·재무 기본역량 보유자

-영어능력 우수자

 

 

 

 

울산

 

 

 

 

경영분석

①신규개발 차종 수익성 컴토

-신규차종 (승용, SUV, 환경차, 제네시스 등) 개발 단계별 수익성 검토 및 가격결정

-상품전략 협의회 참여

②국내 · 해외 신규사업 수익성 검토

-모빌리티 신기술, 신시장 진출 등 신규사업 수익성 점검

국내 · 해외법인 손익 및 리스크 관리

-손익 사업계획 수립 및 기간별 관리회계 손익 결산 및 추정

-경영 리스크 요인 점검 및 수익성 관점의 의사결정 지원

[지원자격]

-학교를 졸업하였거나, '198월 졸업 예정

  (학사 또는 석사 학위 소지자)

-상경계열 또는 사회과학계열 전공자

[우대사항]

-관리회계 역량 보유자

-영어능력 우수자

 

 

 

 

 

양재 본사

 

 

 

 

R&D 연구개발

(기술경영)

 

개발 차종 상품성 및 목표 관리

-개발 목표 수립, 단계별 품질 확보/점검, 개발 목표 달성 

수익 목표 관리

-개발 차종 수익성 관리 (목표 투자비, 재료비 달성 등

③개발 차종 일정 관리

-개발 차종 일정 수립 및 달성, 신차 개발 활동 등  

④프로젝트 관리 기타

-프로젝트 회의/게이트 심의회 운영, 경영층 의사결정 지원 등

 

[지원자격]

-학교를 졸업하였거나 '198월 졸업 예정

  ?(학사 또는 석사 학위 소지자)

-자동차공학, 기계공학, 전기/전자, 산업공학을 전공자

[우대사항]

-신차개발관련 업무 표준, 프로세스에 관심이 있는 자

-비즈니스 영어, 중국어, 독일어 또는 일본어 가능자

 

 

 

 

남양연구소

 

 

2) 공통요건

-최종 합격 후, '1910월 중 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

-해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

-'1791~ '1992일 내 취득한 다음의 영어 성적을 보유하고 있는 분

: SPA, TOEIC SPEAKING, TEPS SPEAKING, OPIC

영어를 공식어로 하는 국가에서 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다.

 

 

■접수마감 및 지원방법

-접수마감 : 2019.09.01.(일) / R&D 연구개발 2019.09.02.(월)

-지원방법 : 홈페이지 지원 (http://recruit.hyundai.com/hfront/webapply/applyList.do?sort=1)

 

 

■전형절차

서류전형(9월 초) → 1차 면접전형(9월 말) → 2차 면접전형(10월 초) → 입사(10월 말)

R&D 연구개발 : 서류전형(9월 중) → 면접전형(9월 중) → 신체검사(10월 중) → 최종합격(10월 중)

 

 

■기타사항

-동일 기간 진행중인 상시채용 공고에 중복 지원 할 수 없습니다.

※접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.

※진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.

-지원서 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능할 경우 합격취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.

-지원서 작성 시에는 반드시 인적 사항을 재확인하셔서 오류가 없도록 하시기 바랍니다.

-취업보호대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.

-문의 : 채용담당자 (FnAPlan@hyundai.com)

 

 

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