기업명 | 지역인재 7급 | 등록일 | 2020-12-31 |
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근무지역 | 채용직종 | ||
채용업종 | |||
근무형태 | 채용인원 | ||
담당 E-mail | 연락처 | ||
접수마감 | 2021-1-15 | 접수방법 |
2021년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획을 아래와 같이 진행하오니, 학생분들의 많은 지원바랍니다.
※아래 내용 외에 첨부된 선발시험 계획 및 추천매뉴얼 내용을 반드시 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.
1. 추천분야 : 행정분야 (인문사회계열) / 기술분야 (이공계열)
2. 자격요건
※추천대상자는 아래 요건에 하나라도 해당되지 않을 경우 추천에서 제외됩니다.
① 졸업자 또는 졸업예정자
-졸업자 : 졸업일부터 최종시험(면접시험) 시행예정일까지의 기간이 3년 이내인 자
* 면접시험 마지막일이 2021.5.14.인 경우 2018.5.14. 이후 졸업자부터 추천 가능
-졸업예정자 : 추천일 현재 각 대학이 정하는 졸업 학점의 3/4 이상을 취득한 자로서 추천 받을 대학에 재적(在籍) 중이어야 합니다.
단, 수습시작(2022년 상반기) 전까지 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.
-편입생 : 편입한 대학에서 최소한 4학기를 이수한 경우에 추천 가능 (계절 학기는 정규 학기로 인정되지 않음)
② 학과성적 상위 10% 이내인 자
-졸업자 : 졸업석차 비율이 각 학과의 상위 10% 이내에 해당
-졸업예정자 : 추천 당시 이수한 모든 과목의 평점(총평점평균)을 기준으로 졸업예정석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내에 해당
③ 영어능력검정시험에서 기준 점수 이상인 자
-2016년 1월 1일 이후에 국내에서 실시된 시험으로서 추천일 전일까지 아래의 기준점수 중 1개 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다. (단, 2016년 1월 1일 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정됨)
시험종류 | TOEFL | TOEIC | TEPS (‘18.5.12.전 시험) | TEPS (‘18.5.12.이후 시험) | G-TELP | FLEX | ||
PBT | IBT | |||||||
기준점수 | 530점 | 71점 | 700점 | 625점 | 340점 | 65점 (Level 2) | 625점 |
?
- 원서접수 마감일 현재 ?장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조?에 따른 장애인으로 유효하게 등록되어 있으며, 아래 기준 중 하나 이상을 충족하는 사람인 경우에는 하단의 기준점수* 이상이면 응시 가능합니다.(해당자는 장애인 증명서 등 증빙서류를 제출하여야 함)
※보청기 등 청력 교정을 위한 보장구를 착용하지 않은 상태에서의 청력 기준임
ㄱ. ‘두 귀의 청력 손실 80dB 이상(기존 청각장애 2?3급)’인 사람
ㄴ. ‘두 귀의 청력 손실 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는 보통 말소리의 최대의 명료도가 50% 이하’인 사람
ㄷ. 기준점수 : TOEIC 350점, TEPS 375점(‘18.5.12.전 시험), TEPS 204점(‘18.5.12.이후 시험), TOEFL(PBT) 352점, FLEX 375점
- 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험*인 경우 사이버국가고시센터를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한해 인정됩니다.
※2016. 1월 ~ 2019. 2월까지 실시한 시험은 사전등록이 되어 있어야 함(사이버국가고시센터‘2021년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내’공고문 참조)
- 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관?민간회사?학교 등에서 승진?연수?입사?입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시?특별시험 등은 인정하지 않습니다.?
④ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상인 자
- 2016년 1월 1일 이후 실시된 시험 중 추천일 전일까지 2급 이상을 취득한 사실이 확인 가능하여야 합니다.
※ 한국사능력검정시험은 자체 유효기간이 없으므로 사전등록이 필요 없음
⑤ 응시가능 연령 : 20세 이상 (2001. 12. 31. 이전 출생자)
⑥ 결격사유
?-「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천 불가능
3. 제출기한 : 2021. 1. 15. (금) 오전 10시 *기한 반드시 엄수
4. 제출방법 : 제출서류 준비하여 경력개발팀 이메일 제출 (kwjob@kw.ac.kr)
※ 경력개발팀에서 개별연락예정 (지원서류 확인 및 면접)
※ 메일제목 : 2021년 지역인재 7급_이름_학과_휴대폰번호 / 파일명 : 지원분야_이름
5. 제출서류
① 이력서 및 자기소개서 (첨부양식 참조)
② 성적증명서 (석차비율 기재)
? *졸업예정자의 경우 일단 제출 후 경력개발팀에서 추후 확인예정
③ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
④ 영어성적 사본
⑤ 한국사 자격증 사본
※②~⑤번 서류는 스캔 후 이메일 송부
6. 시험일정
구 분 | 시험장소 공고 | 시험 | 합격자 발표 |
필기시험 | 2021. 2. 26.(금) | 2021. 3. 6.(토) | 2021. 3. 23.(화) |
서류전형 | - | - | 2021. 4. 28.(수) |
면접시험 | 2021. 4. 28.(수) | 2021. 5. 13.(목)~14.(금) | 2021. 5. 28. (금) |
※ 자세한 사항은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)‘시험공고/공지사항’에 공지 예정
7. 수습근무와 공무원 임용
- 최종합격자는 2022년 상반기 중 수습근무를 시작하게 됩니다.
- 1년간의 수습근무를 거친 후 수습기관에서 임용여부 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용됩니다.
- 수습근무 중의 보수는 ?공무원임용령? 및 ?균형인사지침?에 따라 일반직 7급의 1호봉에 해당하는 금액을 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 임용된 이후 수습근무 기간은 호봉에 반영합니다.
8. 문의
- 원서접수(추천요건 등)·서류전형 관련 : 인사혁신처 균형인사과 044-201-8381, 8380
- 필기시험·면접시험 관련 : 인사혁신처 경력채용과 044-201-8376, 8375
- 관련문의 (학교추천절차 등) : 광운대 경력개발팀 강희란 직원 02-940-5035