[인턴] 2020년 한국과학기술기획평가원 체험형 청년인턴 공개채용 공고

  • 관리자
  • 2020-06-05
  • 1331

 

2020년 한국과학기술기획평가원 체험형 청년인턴 공개채용 공고

 

과학기술기본법에 의거하여 설립된 한국과학기술기획평가원은 과학기술정책기획, 국가연구개발사업 조사 ·분석·평가, 과학기술 중장기 기술예측 및 예비타당성조사 등을 전담 수행하는 기관으로 우리나라 과학기술발전에 기여할 유능한 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니, 학생분들의 많은 참여바랍니다.

 

- 아래 -

 

1. 채용직무 및 응시자격

구분

직무내용

응시자격

채용인원

근무지

직무기술서

 

 

 

청년인턴

  

과학기술혁신정책 관련 연구사업 지원

6회 과학기술예측조사연구 지원

국제협력 네트워크 구축 관련 연구사업 지원

R&D 투자전략 및 예산배분·조정 관련 연구사업 지원

R&D 성과평가 및 정보 분석 관련 연구사업 지원

R&D 예비타당성조사 관련 연구사업 지원

혁신전략연구소 연구사업 지원

 

고졸 이상

~

학사 이하

·

전공 무관

 

 

 

14

 

 

 

충북 음성

 

 

 

첨부파일 참조

 

 

 

 

 

 

 

 

 

공통

자격요건

임용예정일(`20.7.6.) 기준 만 34(`85.7.7. 이후 출생자)이하 청년

고등학교 졸업 이상 ~ 학사 이하(전공무관, 대학 재학·휴학 중인 자 지원 가능)

취업이 결정된 자 또는 본원 근무경험 유경험자 제외(아르바이트 근무경험은 지원가능)

우리 원 인사규정 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

KISTEP 인사규정 제9(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.

1.국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

2.신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자

3.병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5.다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대조건

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 등록 장애인 가점 부여

- 공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법,

지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에서 정한 지역인재 가점 부여

- 여성, 이공계 전공자, 신규졸업자 우대

모든 우대조건은 응시자격 구비 조건을 전제로 함

 

  

2. 전형절차 및 일정

전형

전형내용 및 합격배수

일정

(1)

서류전형

-블라인드 전형 입원지원서

(교육사항, 경력·경험사항, 자기소개서 등) 평가

-(합격배수) 선발예정인원의 3배수 이내

 

합격발표 : `20.6.22.()

 

 

(2)

면접전형

-면접심사 : 조별 심층면접

 * 자기소개 및 질의응답(1인당 10분 이내)

-(합격배수) 심사결과 취득 평균점(가산점 포함)80(100점 만점 기준) 이상인자 중 상위득점 순으로 채용예정인원의 범위 내에서 합격 결정

 

 

실시 : `20.6.25.()

합격발표 : `20.7.3.()

임용

제출서류 진위여부 확인

임용 : `20.7.6.() 예정

상기 일정은 기관사정에 따라 변동될 수 있음

전형별 합격자는 채용 홈페이지(https://kistep.scout.co.kr)를 통해 발표

 

 

3. 접수기간 및 방법

  -접수기간 : 2020.6.10.() 14시부터 ~ 6.15.() 14시까지

  ※ 접수마감일 마감시간(14) 이후에는 접수, 수정 및 열람 불가

  - 접수방법 : 접수기간 내 온라인으로 입원지원서 접수(온라인 외 접수 불가)

  채용홈페이지(https://kistep.scout.co.kr) 입원지원 지원서 작성

 

 

4. 제출서류

구분

제출서류 목록

 

 

접수 단계

-블라인드 전형 입원지원서 1(채용 홈페이지 온라인 지원을 통한 제출)

 ※ 학교, 특정 단체명 등이 드러나는 부분은 삭제 후 제출

-고용보험 피보험자격 내역서 1(미취업상태 확인용)

-취업지원대상자 증명서 1(보훈대상자 등 법정인정가산점 해당자에 한함)

-장애인증명서 1(장애인 지원자에 한함)

 ※ 채용 홈페이지 온라인 지원 시 첨부파일 업로드를 통한 제출

 

 

최종 합격자

-이력서 등(추후 제공 양식)

-졸업(예정)증명서 및 성적증명서(고등학교·대학)

-경력증명서(해당자에 한함)

-어학성적 및 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

 ※ 제출방법 등 세부내용은 추후 공지

 

5. 채용자 처우

  -고용형태 : 청년인턴(기간제근로자)*

   * 정규직 전환 대상이 아님(‘비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따름)

  -근무조건 : 5일 근무(1, 8시간), 4대 보험 가입

  -근무기간 : 임용일로부터 ~‘20.12.31. 이내

  -보수조건 : 월 세전 2,150천 원

  -기타처우 : 취업시험 응시 시 공가부여, 취업박람회 참석 시 무급출장, 1개월 이상 근무 시 경력증명서 발급 등

    

 

6. 기타

-모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

-온라인(홈페이지 또는 전자우편)으로 제출한 서류는 반환하지 않습니다.

-지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 모두 포함)상에는 직접적 또는 간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있을 수 있습니다.

-응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 제출된 응시원서의 기재내용이 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

-구비서류 미제출, 제출서류가 허위·위조·대필임이 판명될 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

-각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

-인사채용과정에서 청탁 등 비리 사실이 있거나 우리 원 인사규정 결격사유의 어느 각 호에 해당하는 자는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

-모든 일정은 코로나19 사태 등의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

    

 

7. 문의

-채용문의 : 채용홈페이지 Q&A게시판 https://kistep.scout.co.kr/jobboard/qna/

-관련문의 : 현장실습팀 02-940-5606,5607

 

 

학 생 복 지 처 장 

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