[인턴] 2019년 「국토연구원」 청년인턴 모집 안내

  • 관리자
  • 2019-08-05
  • 1213

2019년 「국토연구원」 청년인턴 모집 안내

 

국토연구원은 국토의 이용·개발·보전에 관한 정책을 종합적으로 연구하는 정부출연연구기관입니다. 국토연구원에서 근무할 청년인턴을 다음과 같이 모집하오니, 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

 

1. 모집분야 및 채용인원

모집분야

수행 업무

직급

채용인원

연구인턴(석사급)

연구업무 지원

청년인턴(연구인턴)

3

행정인턴(학사급)

행정업무 지원

청년인턴(행정인턴)

7

* 수행 업무관련 세부내용은 첨부2 참조

 

2. 응시자격 및 우대사항

구분

내용

지원 자격

- 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자

(19세 이상 만34세 이하)

? 연구인턴(석사급)

- 해당분야* 석사 졸업예정자 및 석사학위 소지자

? 행정인턴(학사급)

- 해당분야* 학사 졸업예정자 및 학사학위 소지자

* 해당분야 : 직무설명자료」 첨부2 참조

원서접수 마감일 기준 대학원 및 대학 재학생, 취업자·취업이 결정된 자 등은 원칙적으로 제외. 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출이 가능하고 합격자 발표 시점에 근무가능한 자에 한함

결격 사유

? 인사관리규정 제8(결격사유) 각 호에 해당하는 자

- 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대사항

? 국가유공자 및 장애인은 관련법에 의거 전형단계별 가점 부여

- 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 적용

- 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 적용

 

3. 전형방법

구분

내용

전형 절차

? 서류전형-면접전형

전형단계별 선발 배수

? 서류전형 : 분야별 채용인원의 4배수 이내 선발

? 면접전형 : 최종합격자 선발

평가 방법

? 서류전형 : 교육사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서 등 평가

? 면접전형 : 전문지식, 조직적합성 등 평가

전형단계별 배점

? 서류전형 : 100(면접대상자 선발에만 활용)

? 면접전형 : 100

전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고 (www.krihs.re.kr)

 

 

4. 전형일정 및 제출서류

구분

내용

전형 일정

? 공고 및 서류접수 : 2019.7.26() 2019.8.9() 18:00

   마감 당일 18시까지 접수분에 한함

? 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

제출 서류

? 원서접수기간 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서 (첨부1 참조)

? 면접시험 당일 제출서류(서류전형 합격자만 제출)

- 국가유공자 및 장애인은 우대사항 증빙서류 제출

? 취업지원대상자증명서, 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드

- 대학교(대학원) 졸업증명서 1(학교명 삭제요망)

- 대학교(대학원) 전 학년 성적증명서 1

  ?입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요망

- 경력증명서 각 1(해당자)

- 자격증 사본 각 1(해당자)

- 주민등록등본 1(청년 여부 확인용)

접수 방법

? 본원 홈페이지 온라인 접수 (국토연구원 홈페이지 click)

문의처

? 기획경영본부 인재개발팀 김수인 사무원(044-960-0131)

상기 제출 서류상 학교명 삭제는 블라인드 채용을 위함이며, 제출서류 상 학교명이 표시된 부분을 수정테이프 등을 이용하여 삭제

 

5. 임용 조건

? 신분 : 비정규직 기간제 근로자

? 근무기간 : 연구인턴(석사급) 11개월, 행정인턴(학사급) 5개월

? 보수 : 석사급(80,000/), 학사급(75,000/)

? 근무시간 : 5(~), 8시간/(09:00~18:00)

? 복리후생 : 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입

 

6. 기타 사항

? 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 채용 결격사유에 해당하는 경우 임용이 취소될 수 있음

? 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부

정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련 법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음

? 최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함

? 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 채용 이의신청서양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음

 

7. 문의사항

- ?채용 문의 : 기획경영본부 인재개발팀 김수인 사무원 Tel : 044-960-0131

- 학점 관련 문의 : 현장실습팀 02)940-5606,5607?

 

 

 

학 생 복 지 처 장 ? 

 

 

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