기업명 | 현대자동차 | 등록일 | 2019-08-22 |
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근무지역 | 서울 서초구 | 채용직종 | |
채용업종 | |||
근무형태 | 채용인원 | ||
담당 E-mail | 연락처 | ||
접수마감 | 2019-09-01 | 접수방법 |
현대자동차 재경/R&D 채용공고
현대자동차에서 재경부문 및 R&D부문 채용을 진행합니다. 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.
■상세사항
1)모집부문
모집부문 |
담당업무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
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재무회계 |
①회계결산 및 감사 대응 -기간별 회계결산 및 재무제표 작성 -분기별 외부감사 대응 -회계기준 검토 및 회계정책 수립 ②세무신고 및 세무 리스크 관리 -법인세 · 지방세 · 부가가치세 · 개별소비세 신고/납부 및 세무 리스크 관리 -해외법인 이전가격 관리 등 국제조세 이슈 검토 |
[지원자격] -학교를 졸업하였거나, '19년 8월 졸업 예정 (학사 또는 석사 학위 소지자) -상경계열 또는 사회과학계열 전공자 [우대사항] -재무회계·세무회계 분야 기본역량 보유자 -영어능력 우수자 |
양재 본사 |
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재무관리 |
①이사회 및 공시 운영 -이사회 · 주주총회 · 공시 운영 및 관련법규 모니터링 -공정거래 자율준수 프로그램 운영 및 관련이슈 대응 ②전사 유동성 관리 -본사 및 해외법인 자금조달 및 운용계획 수립 -자금 유출입 및 대금지급 관리 (원화/외화) -글로벌 금융시장 모니터링 및 환리스크 관리 ③국내 판매조건 및 금융상품 검토 -국내 판매조건 심의 · 계획 수립 및 판매예산 관리 -자동차 금융 정책동향 분석 및 금융사 협업 통한 금융판촉 상품 검토 |
[지원자격] -학교를 졸업하였거나, '19년 8월 졸업 예정 (학사 또는 석사 학위 소지자) -상경계열 또는 사회과학계열 전공자 [우대사항] -재무관리 분야 역량 보유자 -영어능력 우수자 |
양재 본사 |
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원가관리 |
①매출원가 분석을 통한 전략적 의사결정 지원 -국내공장 차종별 매출원가 계획 및 실적 분석 ②투자예산 및 경상예산 심의 및 관리 -예산 집행 적정성 판단 및 실적 분석 · 관리 ③공장별 주요 생산성 · 수익성 관리 아이템 분석을 통한 원가 경쟁력 확보 ④자금운용 및 세무리스크 관리 -생산 및 투자활동과 관련된 자금운용 지원 및 세무 리스크 최소화
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[지원자격] -학교를 졸업하였거나, '19년 8월 졸업 예정 (학사 또는 석사 학위 소지자) -상경계열 또는 사회과학계열 전공자 -울산지역 근무 가능한 분 (추후 본사 및 전국 사업장 근무전환 가능자) [우대사항] -회계·재무 기본역량 보유자 -영어능력 우수자 |
울산 |
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경영분석 |
①신규개발 차종 수익성 컴토 -신규차종 (승용, SUV, 환경차, 제네시스 등) 개발 단계별 수익성 검토 및 가격결정 -상품전략 협의회 참여 ②국내 · 해외 신규사업 수익성 검토 -모빌리티 신기술, 신시장 진출 등 신규사업 수익성 점검 ③국내 · 해외법인 손익 및 리스크 관리 -손익 사업계획 수립 및 기간별 관리회계 손익 결산 및 추정 -경영 리스크 요인 점검 및 수익성 관점의 의사결정 지원 |
[지원자격] -학교를 졸업하였거나, '19년 8월 졸업 예정 (학사 또는 석사 학위 소지자) -상경계열 또는 사회과학계열 전공자 [우대사항] -관리회계 역량 보유자 -영어능력 우수자
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양재 본사 |
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R&D 연구개발 (기술경영)
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①개발 차종 상품성 및 목표 관리 -개발 목표 수립, 단계별 품질 확보/점검, 개발 목표 달성 ②수익 목표 관리 -개발 차종 수익성 관리 (목표 투자비, 재료비 달성 등) ③개발 차종 일정 관리 -개발 차종 일정 수립 및 달성, 신차 개발 활동 등 ④프로젝트 관리 기타 -프로젝트 회의/게이트 심의회 운영, 경영층 의사결정 지원 등
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[지원자격] -학교를 졸업하였거나 '19년 8월 졸업 예정 ?(학사 또는 석사 학위 소지자) -자동차공학, 기계공학, 전기/전자, 산업공학을 전공자 [우대사항] -신차개발관련 업무 표준, 프로세스에 관심이 있는 자 -비즈니스 영어, 중국어, 독일어 또는 일본어 가능자 |
남양연구소 |
2) 공통요건
-최종 합격 후, '19년 10월 중 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
-해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 (남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
-'17년 9월 1일 ~ '19년 9월 2일 내 취득한 다음의 영어 성적을 보유하고 있는 분
: SPA, TOEIC SPEAKING, TEPS SPEAKING, OPIC
※ 영어를 공식어로 하는 국가에서 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다.
■접수마감 및 지원방법
-접수마감 : 2019.09.01.(일) / R&D 연구개발 2019.09.02.(월)
-지원방법 : 홈페이지 지원 (http://recruit.hyundai.com/hfront/webapply/applyList.do?sort=1)
■전형절차
서류전형(9월 초) → 1차 면접전형(9월 말) → 2차 면접전형(10월 초) → 입사(10월 말)
※R&D 연구개발 : 서류전형(9월 중) → 면접전형(9월 중) → 신체검사(10월 중) → 최종합격(10월 중)
■기타사항
-동일 기간 진행중인 상시채용 공고에 중복 지원 할 수 없습니다.
※접수 기간이 종료되지 않은 공고에 지원 중인 경우, 지원서 제출을 취소하시면 다른 공고에 지원 가능합니다.
※진행 중인 전형 단계에서 불합격하신 경우, 다른 공고에 지원하실 수 있습니다.
-지원서 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가능할 경우 합격취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
-지원서 작성 시에는 반드시 인적 사항을 재확인하셔서 오류가 없도록 하시기 바랍니다.
-취업보호대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
-문의 : 채용담당자 (FnAPlan@hyundai.com)