대보그룹 신입사원 채용공고

건설을 시작으로 유통, 레저, 정보통신 분야로 사업영역을 확장하고 있는 대보그룹에서 신입사원 채용을 진행합니다. 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.

■상세사항

1)모집부문

※지원자의 전공, 자격, 채용성적, 인력운영 등을 고려하여 더 적합하다고 판단되는 직무 및 관계사로 변경될 수 있습니다.

2) ?공통자격요건 및 우대사항

[공통자격요건]

-4년제 대졸 이상자(2020년 2월 졸업예정자 포함)

-건축,토목,기계/설비,전기,안전보건의 경우 자격증 보유자(건설)

-해외여행의 결격사유가 없는 자

-남자는 병역필 또는 면제자

[우대사항]

-외국어 우수자

-해당부문 자격증 보유자 우대(통신/유통)

-국가보훈대상자 우대

-공모전 수상자 우대(통신)

-SSAFY 합격자 우대(통신)

■접수마감 및 지원방법

-접수마감 : 2019.09.19.(목) 18시까지

-지원방법 : 사람인 홈페이지로 지원 (daebo21.saramin.co.kr)

■전형절차 : 서류전형 → 면접전형→ 인턴(6주) → 평가 → 합격발표

※ 전형단계별 합격자는 개인 이메일과 휴대폰으로 알려드립니다.

※ 채용절차 공정화에 관한 법률에 의거 온라인으로 제출된 서류는 반환하지 않으며, 해당 채용 전형이 완료되면 파기합니다. (단, 합격자 제외)

※ 인턴기간 (6주) : 2019.10.14.(월) ~ 2019.11.22.(금)

※ 대보정보통신은 인턴십 과정 없이 정규직으로 즉시 채용

※ 인턴기간 평가를 통해 성적우수자를 대보그룹 대졸 신입사우너 채용 확정 (2020년 1월)

※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소 처리될 수 있습니다.?

※ 면접시 제출서류

-최종학교 졸업(예정)증명서

-대학교 및 대학원 전학년 성적증명서(편입자는 편입 전 학교의 성적증명서 포함)

-공인외국어 성적 증명서(제출일로부터 2년 이내의 성적증명서)

-자격증사본/경력증명서(해당자에 한함)

■기타사항

-?문의 :  Tel 02)3016-9018,9168 / E-mail) recruit@daebo21.co.kr

-홈페이지 : https://www.daebogroup.com/