3)지원자격

   5) 기타사항

  - 모집 분야별 직무소개는 KT&G 채용홈페이지/기업홈페이지 內 직무소개 및 상상人터뷰를 참고해 주시기 바랍니다.

  - 우대전공은 6급 신입사원의 경우 학사 이상의 학위 전공을 기준으로 합니다.

  - 기준 학력사항(6급/원급 신입사원-학사) 이상 학력 사항에 대한 별도의 처우 인정은 없습니다.

  - 영어 능통자 기준 : 해외법인 및 지사, 해외공장, 해외거래처 업무 진행 가능한 수준인 경우 ☞ Authentic level 표기

  - 분야별 적합자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다. 

  6) 유의사항

  - 모집기간 내 1개의 지원서만 접수 가능합니다. (분야간 중복지원이 불가합니다. 단, 자회사(KGC인삼공사 등)와의 중복지원은 가능합니다.)

  - 증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 하여 작성하고 최종제출 전 지원서 내용을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

   (※ 각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관, 시험 주관기관 등을 통해 확인할 예정입니다.)

  - 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

  - 어학점수는 지원서 접수 마감일 기준 최근 2년 성적을 인정합니다.

  - 자격증을 포함한 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일 기준, 최종 취득이 완료된 사항만 인정됩니다.

  (※ 마감일 이후 취득한 사항은 인정되지 않습니다.)

  - 지원서 접수 마감일에는 제출 인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다. 마감 시간 전 제출을 권장해 드립니다.

  - KT&G는 ′08년부터 채용 전형 全 과정에서 블라인드 평가를 진행하고 있습니다. 역량기술서 작성 시 이름/학교명/거주지 등 지원 분야/직무와 관계없는 항목을 기재할 수 없으며, 해당 내용을 기재하면 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다. 

  ■접수마감 및 지원방법

  -접수마감 : 2019.09.24.(화) 오후 3시까지

   ※ 6급 신입사원 지원자의 경우 지원서 마감일까지 AI면접(1시간 소요)을 진행하여야 최종 접수 완료 됩니다.

  -지원방법 : KT&G 채용홈페이지 접속 (https://ktng.recruiter.co.kr)▶ 지원서 작성 클릭 ▶ 2019 하반기 KT&G 6급/10급 채용 분야 선택 ▶ 입사지원서 작성  ▶ AI면접 진행(https://ktng-online.recruiter.co.kr) ▶ 지원 종료

  ■전형절차

   지원서 작성/AI면접(9.4 ~ 9.24) → 서류발표(10월 2주차) → 인성검사(10월 3주차) → 1차면접(10월 5주차 예정) → 2차면접(11월 2주차 예정) → 최종발표(11월 3주차 예정)  → 인턴/수습 입사(12월 2일 예정)

   - 인성검사 : 1차면접 대상자 온라인 인성검사 진행(검사일정 별도 안내)

    ※6급/원급의 경우 인적성시험 실시 예정(2차 면접 內 적성시험 포함)

   - 1차 면접 : 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.

   - 2차 면접 : 합숙 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.(적성검사 실시 예정)

    ※상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

    ※전형단계별 진행 안내는 단계별 합격자 발표 시 함께 전달되며, 합불여부에 관계없이 단계별 응시자 전원에게 결과발표가 안내됩니다.