| 기업명 | 한국기초과학지원연구원 | 등록일 | 2019-12-19 |
|---|---|---|---|
| 근무지역 | 대전 유성구 | 채용직종 | |
| 채용업종 | |||
| 근무형태 | 채용인원 | ||
| 담당 E-mail | 연락처 | ||
| 접수마감 | 2019-12-30 | 접수방법 | |
첨부1. 2020년 제1차 정규직 공개채용 공고문.hwp한국기초과학지원연구원 2020년 공개채용 공고
첨단대형 연구장비를 기반으로 바이오, 환경·나노, 장비개발 등 첨단연구를 선도하는 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)에서 2020년 공개채용을 진행합니다. 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.
■상세사항
1) 채용분야 및 인원
연번 | 분야 | 채용분야 (전공) | 학력 | 직종 | 직급 | 인원 | 근무지 |
1 | 연구정책분야 | 과학기술정책 및 연구기획 (전공 무관) | 학사이상 | 행정직 | 원급 | 1명 | 대전 본원 |
2 | 경영지원분야 | 경영지원 전분야 (전공 무관) | 학사이상 | 행정직 | 원급 | 1명 | 대전 본원 |
※ 상세 직무예정분야 등은 연번에 따른 세부분야별 직무기술서(첨부2) 참조
2) 응시 자격요건 및 우대사항
구 분 | 세부 내용 |
공통 사항 | ?병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ?신원진술서상 문제가 없는 자 ?채용분야별 학위조건을 충족하는 자(‘20.2.29.까지 졸업이 가능한 자 포함) ?다음 공인영어성적 기준을 충족하는 자 - TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, TEPS 555(NewTEPS 300), TOEIC-S 120, OPIC IM1 이상 |
결격 사항 | ?기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자 - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ?부패행위로 당연 퇴직, 파면?해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
우대 사항 | ?국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 - 관계 법률 및 내부규정에 따라 만점의 5% 가점 부여 - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여 ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음) |
※ 해외기관과의 연구 협력 및 지원, 원내?외 외국인 협업을 위해 공인영어성적 요구
※ 해당 시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하며, 정부기관?민간회사?학교 등에서 승진?연수?입사?입학?졸업 등의 특정목적으로 실시하는 수시?특별 시험 등은 인정하지 않음
※ 17.12.31.～’19.12.30. 시행된 시험으로 원서접수마감일까지 성적표 발급이 가능한 공인영어성적
?※ 국외에서 취득한 어학성적도 인정하나, TOEIC시험은 대한민국과 일본에서 시행하는 시험성적만 인정
3) 근무조건
-근무형태 : 정규직 (6개월의 시보기간 이후 정식임용)
-연 봉 : 연봉제 (경력 등을 고려하여 KBSI 내규에 따라 결정)
?4) 기타사항
-모집 세부분야별(연번별) 중복지원 불가
-지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우, 합격을 무효로 할 수 있음 (최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음)
-블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용을 실시하며, 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 불합격 처리함
※자기소개서 및 직무계획서, 면접전형 발표자료에 직·간접적으로 이름, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성을 해야 함
-블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보 및 제출서류는 전형위원에게 제공되지 않으며, 채용목적 이외에는 사용하지 않음
-채용분야별로 최종합격자가 합격이 취소되거나 임용을 포기(불가)할 경우 ‘차순위 고득점자’를 합격시킬 수 있음
-모집분야 전형결과 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음
-전형단계별 불참, 지정시간 내 미도착 시 탈락할 수 있음
-임용 후 직종__직급 부여는 채용공고문에 따르며, 경력산정은 KBSI 내규에 따름. (단, 경력산정시 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음)
-최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직할 수 있음
※ 졸업예정자가 ‘19.2.29.까지 졸업(학위취득)이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음
?-최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용하며, 시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함
-?직무기술서상의 직무수행내용은 합격자가 입원 후 수행할 대표직무이며, 기관 사정에 따라 대표직무 이외의 다른 직무도 수행할 수 있고, 근무지 변경도 가능함
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■접수마감 및 지원방법
-접수마감 : 2019.12.30.(월) 오후 6시까지
-지원방법 : 당사 홈페이지에서 접수 (https://kbsi.recruiter.co.kr)
※ 우편 및 방문접수는 실시하지 않음
※ 필수제출서류 : 응시원서, 직무계획서(제출하지 않을 시 불합격 처리)
■?전형절차 : 서류전형(15배수 이내 선발) → 필기전형(5배수 이내 선발) → 온라인 인성검사 → 면접전형
※ 전형절차 및 방법 등의 자세한 사항은 첨부1 참조