모집분야 

수행직무 

지원자격 및 우대사항

근무지 

?경영지원

(HR기획/인력운영)

1)해외법인 제도 기획

-해외법인 조직진단 및 제도 개선

-해외법인 조직역량 및 Risk 관리

2)해외법인 인력운영

-주재원 선발 및 육성 체계 개선/운영

-해외법인 C-level 현지인력 운영/지원

3)해외법인 현황관리

-해외법인 조직/인력 관련 Data 관리

-해외법인 대상 정기 커뮤니케이션 진행 (영상회의, Forum 등)

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양재본사

경영지원

(인력운영)

1)채용계획 수립

?-조직의 중장기 사업전략에 따른 인력소요 파악

-기술분야, 채용규모, 충원시기 고려 맞춤형 채용전략 수립

2)채용운영 실무

-필요 인력확보를 위해 채용환경을 분석하고 효과적인 모집 및 평가방법 계획

-R&D 직무별 적합한 인재를 선발하기 위한 채용절차 운영

3)조직/인력운영

-R&D 조직의 개폐 및 보직임면

-연구소 인력운영의 최적 방향성을 수립하고 효과적인 운영방안 기획/조직 관리

4)HR현안 진단

-조직 내부에서 발생하는 각종 현안에 대한 이슈 파악 및 개선

-HR 리스크에 대한 사전 진단 및 대응체계 강화

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남양연구소