| 기업명 | 한국기초과학지원연구원 | 등록일 | 2020-04-21 |
|---|---|---|---|
| 근무지역 | 대전 유성구 | 채용직종 | |
| 채용업종 | |||
| 근무형태 | 채용인원 | ||
| 담당 E-mail | 연락처 | ||
| 접수마감 | 2020-05-04 | 접수방법 | |
[한국기초과학지원연구원] 2020년 제2차 정규직 공개채용.zip한국기초과학지원연구원 2020년 제2차 공개채용 공고
첨단대형 연구장비를 기반으로 바이오, 환경·나노, 장비개발 등 첨단연구를 선도하는 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)에서 2020년 제2차 공개채용을 진행합니다. 학생분들의 많은 관심과 지원바랍니다.
■상세사항
1) 채용분야 및 인원
연번 | 직종 | 채용분야 | 전공 | 학력 | 직급 | 인원 | 근무지 |
1 | 연구직 | 전자현미경 운영 및 소재연구지원 | 소재관련학과 (재료공학,화학,물리학 등) | 석사 | 원급 | 1명 | 광주 센터 |
2 | 기술직 | 고령동물생육시설 관리 운영 | 생명과학, 의학, 약학, 수의학 | 석사 | 원급 | 1명 | 광주 센터 |
3 | 기술직 | 정보통신 | 전산관련학과 | 학사 | 원급 | 1명 | 대전 본원 |
4 | 기술직 | 연구원안전관리 | 안전관리관련학과 | 학사 | 원급 | 1명 | 오창 센터 |
5 | 기술직 | 국가연구시설장비 정책 기획 및 지원 | 전공무관 | 학사 | 원급 | 1명 | 대전 본원 |
6 | 행정직 | 경영지원 정책 전분야 | 전공무관 | 학사 | 원급 | 1명 | 대전 본원 |
?※ 상세 직무예정분야 등은 연번에 따른 세부분야별 직무기술서(붙임2) 참조
2) 응시 자격요건 및 우대사항
구 분 | 세부 내용 |
공통 사항 | ?병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ?신원진술서상 문제가 없는 자 ?채용분야별 학위조건을 충족하는 자(학위취득이 완료된 졸업자에 한함) |
자격 요건 | ?다음 공인영어성적 기준을 충족하는 자(채용분야 연번3~연번6 지원자에 한함)※ - TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, TEPS 555(NewTEPS 300), TOEIC-S 120, OPIC IM1 이상 ?필수자격증 소지자(다음 2개 분야에 한함) ※ 해당 분야 직무수행을 위해 필요한 자격사항 - [3] 정보통신 : 직무기술서에 명시된 정보보안 및 전산 관련분야 자격증 소지자(1개 이상) - [4] 연구원안전관리 : 산업안전기사 자격증 소지자 |
결격 사항 | ?기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자 - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ?부패행위로 당연 퇴직, 파면 해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
우대 사항 | ?국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 - 관계 법률 및 내부규정에 따라 만점의 5% 가점 부여 - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2 호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여 ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음) |
※ 해외기관과의 연구 협력 및 지원, 원내?외 외국인 협업을 위해 공인영어성적 요구
※ 해당 시험기관의 정규(정기)시험 성적만 인정하며, 정부기관?민간회사?학교 등에서 승진?연수?입사?입학?졸업 등의 특정목적으로 실시하는 수시?특별 시험 등은 인정하지 않음
※ ’18.05.05.～’20.05.04. 시행된 시험으로 원서접수마감일까지 성적표 발급이 가능한 공인영어성적
?※ 국외에서 취득한 어학성적도 인정하나, TOEIC시험은 대한민국과 일본에서 시행하는 시험성적만 인정
3) 근무조건
-근무형태 : 정규직 (6개월의 시보기간 이후 정식임용)
-연 봉 : 연봉제 (경력 등을 고려하여 KBSI 내규에 따라 결정)
?4) 기타사항
-모집 세부분야별(연번별) 중복지원 불가
-입사지원 시 학교 이메일 주소를 기재하는 경우, 블라인드 채용 위반에 해당하여 응시원서 부적격으로 서류전형 불합격처리함 (예: @snu.ac.kr 등)
-지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명되는 경우, 합격을 무효로 할 수 있음 (최종합격자에게는 채용에 관한 추가서류를 요청할 수 있음)
-블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준) 기반 채용을 실시하며, 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 불합격 처리함
※자기소개서 및 직무계획서, 면접전형 발표자료에 직·간접적으로 이름, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 작성을 해야 함
-블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보 및 제출서류는 전형위원에게 제공되지 않으며, 채용목적 이외에는 사용하지 않음
-채용분야별로 최종합격자가 합격이 취소되거나 임용을 포기(불가)할 경우 ‘차순위 고득점자’를 합격시킬 수 있음
-모집분야 전형결과 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있음
-전형단계별 불참, 지정시간 내 미도착 시 탈락할 수 있음
-임용 후 직종__직급 부여는 채용공고문에 따르며, 경력산정은 KBSI 내규에 따름. (단, 경력산정시 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음)
-최종합격자 발표 후라도 지원자격 미충족 사실 확인, 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 시 합격 취소 또는 직권면직할 수 있음
※ 졸업예정자가 ‘19.2.29.까지 졸업(학위취득)이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음
?-최종합격자는 임용 후 6개월간의 시보기간 및 평가를 거쳐 정식 임용하며, 시보기간 동안의 처우는 정직원과 동일함
-?직무기술서상의 직무수행내용은 합격자가 입원 후 수행할 대표직무이며, 기관 사정에 따라 대표직무 이외의 다른 직무도 수행할 수 있고, 근무지 변경도 가능함
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■접수마감 및 지원방법
-접수마감 : 2020.05.04.(월) 오전 10시까지
-지원방법 : 당사 홈페이지에서 접수 (https://kbsi.recruiter.co.kr)
-제출서류
구분 | 세부 사항 | |
서류전형 | ?응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 등) ?연구계획서 또는 직무계획서(자유양식, 2페이지 이내) - 연구계획서 : 연구직 채용분야 지원자에 한하며, 채용세부분야를 중심으 로 연구수행계획을 구체적으로 기술 - 직무계획서 : 기술직 및 행정직 채용분야 지원자에 한하며, 채용세부분야를 중심으로 직무수행계획을 구체적으로 기술 ※ 모든 분야 응시자는 연구계획서 또는 직무계획서를 필수로 제출해야 하며, 제출하지 않을 시 불합격 처리 ※ 연구계획서 및 직무계획서 파일명 및 본문 내용에 이름기재 등 블라인드 채용 위반 시 불합격 처리 | |
필기전형 | 채용분야 [연번1, 연번2] | ?해당사항 없음 |
채용분야 [연번3~연번6] ※ 필기전형 응시자 본인 확인을 위함 | ?사진 ※ 최근 6개월 이내 촬영한 사진, jpg 파일 | |
면접전형 | 채용분야 [연번1, 연번2] | ?면접전형 PT발표자료 |
채용분야 [연번3~연번6] | ?해당사항 없음 | |
면접전형 종료 후 (면접당일) | ?대학/대학원 전 과정 졸업증명서 및 성적증명서 ?공인영어성적 어학성적표 ?경력/재직 증명서, 병적증명서, 자격증 사본(해당자에 한함) ?취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서(해당자에 한함) | |
■?전형절차 : 응시원서 적격확인(블라인드 채용기준 준수) → 서류전형(채용인원의 5배수) → 온라인 인성검사(약 30분) → 면접전형
※ 전형절차 및 방법 등의 자세한 사항은 채용공고(붙임1) 참조
■문의 : Q&A 게시판 or 인사노무팀 채용담당자 jakim@kbsi.re.kr